Wir begleiten Sie bei Change-Projekten und bei der Organisationsentwicklung strategisch und mit psychologischem Projektcoaching – von der Organisationsdiagnostik (z.B. mit Hilfe von Mitarbeiterbefragungen, Interviews, Workshops) und Entwicklung der Vision, über die Konzeption, Umsetzung und Kommunikation bis zur Evaluation und Transfersicherung Ihrer Maßnahmen. Typische Themen sind:

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